Team Coaching
Bij FrameFree geloven we dat de kracht van een team ligt in begripvolle dynamische samenwerking en de bereidheid om samen grenzen te verleggen. Met onze Team Coaching brengen we mensen dichter bij elkaar door open communicatie en het verkennen van alternatieve perspectieven en verbredende invalshoeken. Hierdoor groei je als team en wordt een krachtige performantie neergezet.
Hoe we je team helpen:
- Denkkaders verbreden: verhoog de efficiëntie van het team door nieuwe dynamieken te creëren.
- Sterkere samenwerking: Bouw aan vertrouwen, wederzijds respect, gedeelde doelen en effectieve communicatie.
Team Coaching die werkt voor jouw team
Team Coaching
De FrameFree visie is dat sterke teams ontstaan wanneer de unieke talenten van elk teamlid samenkomen en elkaar versterken. Team Coaching helpt om deze dynamiek te ontwikkelen door verbinding te creëren, de samenwerking te verbeteren en de rolverdeling binnen het team effectiever af te stemmen.
De FrameFree aanpak richt zich op het verkennen van alternatieve manieren om samen te werken. Door aandacht te besteden aan zowel individuele als collectieve groei, ondersteunen we teams om obstakels te overwinnen en hun volledige potentieel te benutten.
Wat brengt dit voor het team?
- Een dieper inzicht in de kwaliteiten en drijfveren van elk teamlid.
- Een cultuur waarin vertrouwen en respect centraal staan.
- Het vermogen om als team sterker te worden door uitdagingen vanuit nieuwe perspectieven te benaderen.
FrameFree Team Coaching helpt jouw team om remmende patronen los te laten en gezamenlijk naar nieuwe hoogten te groeien. Door nu te investeren in het succes van je team, leg je de basis voor sterkere resultaten, meer betrokkenheid en een duurzame hoge prestatie in de toekomst.
Relevante Thema's
In Team Coaching trajecten gaat het vaak om volgende thema's:
- Het opstellen van duidelijke doelen en een gedeeld doel
- Het opbouwen van vertrouwen en open communicatie
- Het constructief aanpakken en oplossen van conflicten
- Het verbeteren van gezamenlijk probleemoplossend vermogen en besluitvorming
- ...
Voor wie?
- Nieuwe teams: Team Coaching als accelerator in het opstartproces
- Bestaande teams: Team Coaching als hefboom om het team verder kracht bij te zetten en/of obstakels te overwinnen
Hoe verloopt een traject Team Coaching?
02
Individuele gesprekken
Met behulp van individuele gesprekken met elk teamlid zetten we de eerste stappen om het overkoepelende traject een goede start te geven. Iedereen krijgt de ruimte om persoonlijke input te geven, vragen te stellen en/of eventuele bezorgdheden te uiten, zodat we ten volle rekening kunnen houden met alle belangrijke facetten in het verdere traject.
03
Groepsessie(s)
Deze dynamische en doelgerichte sessie(s) faciliteren het proces om de gezamenlijke doelen te bereiken. De basis van de sessie(s) is een interactieve en aangename omgeving waarin vertrouwen en wederzijds respect gecultiveerd wordt en nieuwe team standaarden worden opgebouwd.
04
Afsluitend gesprek met team verantwoordelijke
Aan het einde van ons traject blikken we terug op wat er door het team geoogst is en brengen we de concrete vooruitgang in kaart. We stemmen af wat de volgende stappen zijn van het team, en hoe jij als team verantwoordelijke hiermee verder aan de slag gaat, zodat je een actieplan hebt waar jij helemaal achter staat.
Naargelang de behoeften van het team kunnen alternatieve en/of aanvullende trajecten worden voorgesteld.
Gesprek met teamverantwoordelijke
Ik luister naar de drijfveren van jullie Team Coaching traject en we nemen tijd om inzicht te krijgen in
- de context waarin deze drijfveren zich afspelen,
- de nuances van de bestaande team dynamieken
- het doel dat je wil bereiken met het Team Coaching traject.
We bespreken eveneens de praktische aanpak van het traject, zodat alles vlot verloopt.
